Psychische Gesundheit, Depression und Resilienz im mittleren und hohen Erwachsenenalter
Erwerbsarbeit, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbedingungen
Längsschnittliche statistische Datenanalyse
www.psychologie.uni-heidelberg.deMental health, depression and resilience across the life-span
Job satisfaction and job characteristics
Longitudinal statistical data analyses
www.psychologie.uni-heidelberg.deZielsetzung dieses Forschungsprojektes ist es Wege aufzuzeigen, das Konstrukt Arbeitszufriedenheit hinsichtlich Validität und Reliabilität zu verbessern und mögliche methodische und definitorische Einschränkungen zu minimieren.
Dieses Ziel kann nur erreicht werden, wenn die zahlreichen Studien zur Arbeitszufriedenheit Berücksichtigung finden und nicht versucht wird, Arbeitszufriedenheit gänzlich losgelöst von den bisherigen Untersuchungen neu zu definieren.
Aus diesem Grund basieren die vorliegenden Ausführungen auf dem von Bruggemann (1975) erstellten und von Büssing (z. B. 1991) modifizierten Züricher Modell, das beispielsweise in Fischer (2006) erläutert wird.
www.iad.tu-darmstadt.deObjective of this research project is to show possibilities for improving the construct of job satisfaction according to validity and reliability and to minimize restrictions in methods and definitions.
This objective is only possible if numerous studies of job satisfaction are considered, and it is not attempted to define job satisfaction completely independently from previous research.
Hence this survey bases on Bruggemann (1975) who created and Büssing (e.g. 1991) who modified the Zurich Model that is further assessed by Fischer (2006).
www.iad.tu-darmstadt.deReduzierung der bei sitzender Tätigkeit üblichen Belastungen des Rückens und des Nacken-Schulterbereichs um bis zu 30 %.
Nachweisliche Verbesserung der Motivation und der Arbeitszufriedenheit.
Leistungs- und Effizienzsteigerung durch Steh-Sitz-Dynamik ( bis zu 20 % ).
www.buero-forum.deReduction of usual loads of the back and the neck-shoulder area when working in a sitting position by up to 30 %.
Traceable improvement of motivation and job satisfaction.
Performance improvement due to stand-sit-dynamic ( up to 20 % ).
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