Sollte die traditionelle Lehrlingsausbildung verbessert oder formalisiert werden ?
Seit den 1990er-Jahren hat Westafrika seine Konzepte der traditionellen Lehrlingsausbildung mit Unterstützung und Förderung von internationalen Entwicklungshilfeorganisati... reformiert.
Die gilt hauptsächlich für Benin, Mali, Senegal, Togo (Walther, 2008) und Ghana (Palmer, 2007).
www.giz.deshould we improve traditional apprenticeship or formalise it ?
Since the 1990s, West Africa has been reforming its traditional apprenticeship schemes with support and encouragement from international development cooperation agencies.
This mainly applies to Benin, Mali, Senegal, Togo (Walther, 2008) and Ghana (Palmer, 2007).
www.giz.deModularität erlaubt das Angebot von Kursen, die die traditionelle Lehrlingsausbildung im Rahmen bereits bestehender Standards ergänzen und vervollständigen.
Kompetenzorientierung erleichtert die Anerkennung der Kompetenzen, die durch traditionelle Lehrlingsausbildung erworben wurden.
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www.giz.deModularity means that courses can complement and round out traditional apprenticeships within the context of existing standards.
Skills orientation facilitates the recognition of skills acquired through traditional apprenticeship training.
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www.giz.deErfahrungen zeigen, dass es häufig hilfreich ist, an existierende Berufsbildungspraxis und -strukturen anzuknüpfen und darauf aufzubauen.
Beispielsweise gibt es in vielen Ländern eine traditionelle Lehrlingsausbildung in der informellen Wirtschaft.
Deren Qualität und Wirksamkeit können durch zusätzliche Trainingsmodule für die Lehrlinge, Weiterbildung für Ausbilder, Arbeitswerkzeug und Zertifizierungssysteme aufgewertet werden.
www.giz.deExperience shows that it is often helpful to link up with and build on existing practice and structures in vocational education and training.
For example, many countries have a traditional apprenticeship training model within their informal economy.
The quality and effectiveness of this model can be enhanced by providing additional training modules for apprentices, further training for trainers, work tools and certification systems.
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