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Translations for „Personalinformationssystem“ in the German » English Dictionary (Go to English » German)

Examples from the Internet (not verified by PONS Editors)

Die Motion beauftragt den Bundesrat, in der Strafprozessordnung eine Meldepflicht der zuständigen Staatsanwaltschaft oder des zuständigen Gerichtes an den Führungsstab der Armee einzuführen, falls im Rahmen eines Strafverfahrens gegen Angehörige der Armee oder Stellungspflichtige zu befürchten ist, dass diese sich selbst oder Dritte mit einer Feuerwaffe gefährden.

Die Motion 13.3001 betrifft eine Abgleichung mit dem Personalinformationssystem der Armee ( PISA ):Das Militärgesetz soll so angepasst werden, dass die von den Staatsanwaltschaften und Gerichten dem VBS gemeldeten Daten auch in PISA bearbeitet werden können.

www.parlament.ch

s office or court concerned must notify the Armed Forces Command Staff if there is a concern in criminal proceedings against members of the armed forces or recruits that the person will endanger himself or anyone else with a firearm.

Motion 13.3001 relates to reconciliation with the Armed Forces Personnel Information System (PISA) : the Armed Forces Act should be amended so that the data reported by the public prosecutors ' offices and courts to the DDPS can also be processed in PISA.

www.parlament.ch

Die Kennzahlen werden stichtagsbezogen ( 31. Dezember eines Jahres ) als Vollzeitäquivalente ausgewiesen.

Um über den gesamten Konzern hinweg mit einem höheren Detaillierungsgrad berichten zu können, haben wir damit begonnen, schrittweise ein neues konzernweit einheitliches Personalinformationssystem für die Mitarbeiter-Kennzahlen einzuführen.

Dieses neue Reportingsystem erleichtert es uns, die Informationen zeitnah der gesamten Organisation zur Verfügung zu stellen, die Datenerfassung nach und nach um weitere Indikatoren zu ergänzen sowie die Datenerhebung effizienter und einheitlicher zu gestalten.

cr_report_2010_de.linde.com

The figures are reported as full-time equivalents, with 31 December as the closing date for each year.

To improve the accuracy and depth of reporting across the entire Group, we started rolling out a new Group-wide IT system especially for HR indicators.

This new standardised reporting system renders it easier for us to make HR information available to the entire organisation in near real-time.

cr_report_2010_de.linde.com

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