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Translations for „Gleichbehandlung“ in the German » English Dictionary (Go to English » German)

Gleich·be·hand·lung N f

Gleichbehandlung N f MKT COMPET

Specialized Vocabulary

Examples from the Internet (not verified by PONS Editors)

Am 1. März 2011 erklärte der Gerichtshof der Europäischen Union eine Ausnahmeregelung von den EU-Gleichstellungsvorschrif... wonach geschlechtsspezifische Versicherungsprämien und -leistungen in den Mitgliedstaaten weiterhin erlaubt sind, mit Wirkung vom 21. Dezember 2012 für ungültig.

Die ( vom EU-Ministerrat einstimmig angenommene ) Richtlinie 2004 / 113 / EG des Rates zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen verbietet jegliche direkte oder indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts außerhalb des Arbeitsmarkts.

Vor dem Urteil konnten die Mitgliedstaaten gemäß Artikel 5 Absatz 2 der Richtlinie bei Versicherungsverträgen von der Gleichstellungsregel abweichen.

europa.eu

premiums and benefits.

Council Directive 2004 / 113 / EC on equal treatment between men and women in access to and supply of goods and services ( adopted unanimously by the EU Council of Ministers ) prohibits direct and indirect gender discrimination outside of the labour market.

Before the ruling, Article 5 ( 2 ) of the Directive gave Member States a right to derogate from the unisex rule with regard to insurance contracts.

europa.eu

Im selben Jahr nahm der Rat auch eine Richtlinie über die Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf und 2004 eine Richtlinie über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen außerhalb des Bereichs des Arbeitsmarktes an.

Zusammen mit dem 2008 angenommenen Vorschlag für eine neue Richtlinie über die Anwendung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Menschen, ungeachtet der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung, ergänzen diese Maßnahmen den Rechtsrahmen der Europäischen Union gegen die Diskriminierung.

Im Jahr 2000 verabschiedete der Rat ein Aktionsprogramm der Gemeinschaft zur Bekämpfung von Diskriminierungen (2001-2006) mit dem Ziel, Maßnahmen zur Vorbeugung und Bekämpfung der Diskriminierung aufgrund der Rasse oder ethnischen Herkunft zu unterstützen.

europa.eu

In the same year, the Council also adopted a directive on equal treatment in employment and occupation, and in 2004 a directive on equal treatment for men and women outside the labour market.

Together with the proposal adopted in 2008 for a new directive on equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation, these complete the European Union legal framework against discrimination.

In 2000, the Council also adopted a Community action programme to combat discrimination (2001-06) designed to support schemes to prevent and combat discrimination based on race or ethnic origin.

europa.eu

Diskriminierungsverbot ( ILO-Übereinkommen 100 und 111 ) :

Chancengleichheit und Gleichbehandlung für alle, ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Religion, der politischen Meinung, der Nationalität, oder der sozialen Herkunft.

Keine missbräuchliche Kinderarbeit (ILO-Übereinkommen 138 und 182):

www.label-step.org

No discrimination ( ILO-Convention 100 and 111 ) :

Equal opportunity and equal treatment for everybody irrespective of race, colour, sex, religion, political opinion, nationality or social origin.

No abusive child labour (ILO-Convention 138 and 182):

www.label-step.org

Die Gleichstellung von Frauen und Männern gehört zu den Grundprinzipien der Europäischen Union.

Der Grundsatz der Lohngleichheit ist seit 1957 in den Verträgen verankert und wurde auch in die Richtlinie 2006/54/EG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen aufgenommen.

Nach neuesten Zahlen der Europäischen Kommission lag das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen im Jahr 2012 EU-weit noch bei durchschnittlich 16,4 % (IP/14/190).

europa.eu

Gender equality is one of the founding principles of the European Union.

The principle of equal pay has been enshrined in the Treaties since 1957 and is also incorporated in Directive 2006/54/EC on equal treatment between women and men in employment and occupation.

The latest figures released by the European Commission show an average 16.4% gender pay gap in 2012 across the European Union (IP/14/190).

europa.eu

Die BVL lehnt jede Form der Diskriminierung ab.

Die BVL trägt aktiv zur Wahrung des verfassungsrechtlich geschützten Rechts auf Gleichbehandlung und zur Vermeidung jeder Form der Diskriminierung bei.

www.bvl.de

5 Anti ? Discrimination BVL rejects all forms of discrimination.

BVL makes an active contribution towards preserving the constitutionally guaranteed right to equal treatment and towards the avoidance of all forms of discrimination.

www.bvl.de

Irgendwie traurig, oder ?

Vermutlich sprach wohl der Politiker, der weiss, dass der Koalitionspartner das nicht mitmachen würde…Abschliessend verwies er darauf, dass Gleichbehandlung eben einen langen Atem braucht und wohl noch lage dauern würde…

Naja in Zeiten von Steinmeiers 4 Mio neuen Jobs darf man ja schon über Politiker froh sein, die nicht das blaue vom Himmel reden…

zoe-delay.de

Kind of sad, or ?

Probably probably said the politician, the white, that the coalition partners would not join…Finally, he pointed out, that equal treatment just takes a long time, and would probably take another position…

Well in times of Steinmeier 4 Million new jobs you may already be happy about politicians, the talk is not the blue of the sky…

zoe-delay.de

Bekämpfung der sozialen Ausgrenzung ( Artikel 137 Absatz 2 ) ;

Maßnahmen zur Gewährleistung der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen (Artikel 141 Absatz 3);

europa.eu

measures to combat social exclusion ( Article 137 ( 2 ) ) ;

adoption of measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women (Article 141 (3));

europa.eu

unknown

Die Katholische Kirche lehrt zwei prinzipielle Grundsätze im Hinblick auf Fragen der Gleichheit, Gleichbehandlung und Nicht-Diskriminierung: während Individuen unterschiedlich sind und diese Unterschiedlichkeit auch gut ist, gibt es eine natürliche Gleichheit der Individuen, da ihnen nämlich als Personen dieselbe Würde, die ihre Begründung in der Gottesebenbildlichkeit findet, zukommt.

mehr:

www.comece.eu

unknown

The Catholic Church teaches two basic principles with regard to questions of equality, equal treatment and non-discrimination: while individuals are different and this diversity is a good thing, there is a natural equality among individuals, who enjoy the same dignity as human persons, created in God’s likeness.

more:

www.comece.eu

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