As a basis for optimal cooperation, the principles apply for us of mutual acceptance and mutual respect with regard to origin, age, gender, religion and belief, nationality and ethnicity, sexual orientation as well as disability.
For this reason Axel Springer is a co-signatory of the "Charter of Diversity" on fairness towards and appreciation of employees.
www.axelspringer.deFür eine optimale Zusammenarbeit gelten für uns die Grundsätze gegenseitiger Akzeptanz und gegenseitigen Respektierens hinsichtlich der Herkunft, des Alters, des Geschlechts, der Religion und Weltanschauung, der Nationalität und Ethnie, der sexuellen Orientierung sowie der Behinderung.
Aus diesem Grund ist Axel Springer Mitunterzeichner der "Charta der Vielfalt" zur Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
www.axelspringer.deThese are important aspects for our Group Companies when selecting and evaluating suppliers.
ThyssenKrupp supports the principles of the UN Global Compact and is a co-signatory of the Code of Conduct of the Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. ( i.e. the German association of materials management, purchasing and logistics ).
We expect from our suppliers that they share our principles and commitment to responsibility and fairness when dealing with employees, customers, suppliers as well as the general public.
www.thyssenkrupp.comEntsprechend berücksichtigen unsere Konzernunternehmen zunehmend diese Aspekte bei der Lieferantenauswahl und -bewertung.
ThyssenKrupp bekennt sich zum Global Compact der Vereinten Nationen und ist Mitunterzeichner der Verhaltensrichtlinie des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logisitk e.V. ( BME ).
Ebenso wie wir uns zu einem verantwortungsbewussten und fairen Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit verpflichten, erwarten wir von unseren Lieferanten, dass sie diese Grundsätze teilen.
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