Hence, the main problem on the Egyptian job market is that job seekers and employers with vacancies either do not meet, or are mismatched.
This is particularly true on the non-academic ( blue collar ) job market .
One reason is the general lack of career guidance and placement structures that help young people in the transition from school or unemployment to a job.
www.giz.deDas Hauptproblem am ägyptischen Arbeitsmarkt ist somit, dass Arbeitssuchende und offene Stellen nicht zusammenfinden oder zusammenpassen.
Dies trifft insbesondere auf den nichtakademischen Arbeitsmarkt ( Blue Collar ) zu .
Eine Ursache dafür ist, dass Beratungs- und Vermittlungsstrukturen, die junge Leute beim Übergang von der Schule oder aus der Arbeitslosigkeit in Beschäftigung unterstützen, weitgehend fehlen.
www.giz.deTo improve job quality in the non-academic job market, a Better Business with Job Quality competition was held for small and medium-sized companies in Egypt together with the German-Arab Chamber of Industry and Commerce ( GACIC ).
It aimed to promote jobs with fair conditions and to enhance the appeal and standing of blue collar jobs in Egyptian society .
www.giz.deZur Verbesserung der Beschäftigungsqualität im nichtakademischen Arbeitsmarkt wurde gemeinsam mit der AHK Ägypten ein Wettbewerb „ Better Business with Job Quality “ für kleine und mittlere ägyptische Unternehmen durchgeführt.
Er hatte zum Ziel, Beschäftigung zu fairen Bedingungen zu fördern und die Attraktivität von Blue-Collar-Jobs sowie deren Ansehen in der ägyptischen Gesellschaft zu steigern.
www.giz.deDas Hauptproblem am ägyptischen Arbeitsmarkt ist somit, dass Arbeitssuchende und offene Stellen nicht zusammenfinden oder zusammenpassen.
Dies trifft insbesondere auf den nichtakademischen Arbeitsmarkt ( Blue Collar ) zu .
Eine Ursache dafür ist, dass Beratungs- und Vermittlungsstrukturen, die junge Leute beim Übergang von der Schule oder aus der Arbeitslosigkeit in Beschäftigung unterstützen, weitgehend fehlen.
www.giz.deHence, the main problem on the Egyptian job market is that job seekers and employers with vacancies either do not meet, or are mismatched.
This is particularly true on the non-academic ( blue collar ) job market .
One reason is the general lack of career guidance and placement structures that help young people in the transition from school or unemployment to a job.
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