Ereignisse, die nicht « in der Person des Arbeitnehmers » ( aber in seiner Risikosphäre ) liegen, lösen keine Lohnfortzahlungspflicht aus.
Geht die Arbeitsverhinderung z.B. auf eine Naturkatastrophe zurück, die nicht den Arbeitnehmer individuell, sondern vielmehr die Allgemeinheit trifft, so hat der Arbeitnehmer für die Dauer der Arbeitsverhinderung keinen Lohnanspruch.
www2.eycom.ch( but within his sphere of risk ) do not trigger an obligation to continue paying the salary.
If, for example, the inability to work is attributable to a natural catastrophe which does not affect the employee individually but the general public, the employee does not have any claim to salary for the period during which he cannot work.
www2.eycom.chDer Gedanke der Risikoverteilung wird auch im umgekehrten Fall angewendet :
Wenn der Auslöser für die Arbeitsverhinderung in der Risikosphäre des Arbeitnehmers liegt, trifft den Arbeitgeber keine Lohnfortzahlungspflicht.
Diese Konsequenz entspricht dem Grundsatz «kein Lohn ohne Arbeit».
www2.eycom.chThe principle of distributing the risk is also applied in the opposite case :
If the work is prevented for a reason which lies within the sphere of risk of the employee, the employer has no obligation to continue paying the salary.
This consequence corresponds to the principle of "no salary without work".
www2.eycom.chDies gilt auch, wenn den Arbeitgeber kein Verschulden trifft, also bei Zufall und « höherer Gewalt ».
In solchen Fällen muss der Arbeitgeber den Lohn für die ganze Dauer der Arbeitsverhinderung bezahlen, obwohl der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung nicht erbracht hat.
Es handelt sich um eine Ausprägung des unternehmerischen Risikos, welches nicht auf die Arbeitnehmenden abgewälzt werden darf.
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In those cases, the employer still has to pay out the salary for the entire duration of the prevention of work, even though the employee has not carried out his duties.
It is part of the entrepreneurial risk that cannot be passed on to the employees.
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