Kurzbeschreibung
Der Autor entwickelt ein branchenübergreifendes Außenhandelsmodell mit integrierten Kapitalmärkten und Mortensen-Pissarides-Suchfriktionen auf dem Arbeitsmarkt.
www.iab.deAbstract
"This paper proposes a multi-industry trade model with integrated capital markets and Mortensen and Pissarides search frictions in the labor market.
www.iab.defür die Nichterwerbstätigkeit.
Erst die Arbeiten der diesjährigen Wirtschaftsnobelpreisträger Peter Diamond, Dale Mortensen und Christopher Pissarides haben gezeigt, dass Arbeitslosigkeit auch dann auftritt, wenn die Suche nach Stellen und Bewerbern ein kostenintensiver Prozess ist, bei dem beide Seiten des Marktes nur über ungenügende Informationen verfügen."
www.iab.deAccording to this point of view, a person who was not willing to work for market wages actively decided to be unemployed.
This year's Nobel Prize winners for economics, Peter Diamond, Dale Mortensen and Christopher Pissarides, were the first to show that unemployment also occurs when the search for jobs and applicants is a costly process in which both sides of the market do not have sufficient information."
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"This paper proposes a multi-industry trade model with integrated capital markets and Mortensen and Pissarides search frictions in the labor market.
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Der Autor entwickelt ein branchenübergreifendes Außenhandelsmodell mit integrierten Kapitalmärkten und Mortensen-Pissarides-Suchfr... auf dem Arbeitsmarkt.
www.iab.deAccording to this point of view, a person who was not willing to work for market wages actively decided to be unemployed.
This year's Nobel Prize winners for economics, Peter Diamond, Dale Mortensen and Christopher Pissarides, were the first to show that unemployment also occurs when the search for jobs and applicants is a costly process in which both sides of the market do not have sufficient information."
www.iab.defür die Nichterwerbstätigkeit.
Erst die Arbeiten der diesjährigen Wirtschaftsnobelpreisträger Peter Diamond, Dale Mortensen und Christopher Pissarides haben gezeigt, dass Arbeitslosigkeit auch dann auftritt, wenn die Suche nach Stellen und Bewerbern ein kostenintensiver Prozess ist, bei dem beide Seiten des Marktes nur über ungenügende Informationen verfügen."
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