* Sollten Honorare unabdingbar sein, müssen sie in jedem Fall im Antrag ausführlich begründet werden.
Die Entlöhnung externer Referierender hat nach den gültigen UZH Ansätzen zu erfolgen.
Lehrauftragsentschädigung UZH ( PDF, 31 KB )
www.grc.uzh.ch* Should speaking fees be absolutely necessary, the fees must be justified in detail in the application.
Payment of external speakers must be in accordance with the valid UZH regulations.
Lehrauftragsentschädigung UZH ( PDF, 31 KB )
www.grc.uzh.chDie allgemeinen Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche ArbeitnehmerInnen im Kanton Zürich.
Weitere Informationen über Anstellungsbedingungen, Weiterbildung, Entlöhnung, Unfall- und Krankenversicherung, Quellensteuer, Lohnabzüge, Steuerpflicht sowie Weiteres erfahren Sie im Au-pair-Merkblatt.
Gesuchsunterlagen
www.awa.zh.chThe general conditions of employment are arranged in accordance with the Normal contractual conditions for domestic staff in the Canton of Zurich.
Further information about employment conditions, continuous training, payment, accident and health insurance, taxation at source, deductions from salaries, tax liability and other information can be found in the au-pair information sheet.
Application documents
www.awa.zh.chDie allgemeinen Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche ArbeitnehmerInnen im Kanton Zürich.
Weitere Informationen zu Anstellungsbedingungen, Weiterbildung, Entlöhnung, Unfall- und Krankenversicherung, Quellensteuer, Lohnabzüge, Steuerpflicht sowie Weiteres gehen aus dem Au-pair-Merkblatt hervor.
www.awa.zh.chThe general conditions of employment are similar to the normal contractual conditions for domestic staff in the Canton of Zurich.
Further information about employment conditions, continuous training, payment, accident and health insurance, taxation at source, deductions from salaries, tax liability and other information can be found in the au-pair information sheet.
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