Translations for „Tarifrecht“ in the German » English Dictionary

Ta·rif·recht N nt kein pl LAW

Tarifrecht

collective bargaining law

Monolingual examples (not verified by PONS Editors)

German

Themen der Zeitschrift sind Status- und Laufbahnrecht, Tarifrecht, Besoldung und Vergütung, Versorgung, Beihilfe, Personalvertretung, Disziplinarwesen sowie Reise- und Umzugskosten.

de.wikipedia.org

Die Höhe dieses Zusatzbeitrags ist in Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts festgelegt und abhängig von der Anwendung des jeweiligen Tarifrechts zeitlich gestaffelt.

de.wikipedia.org

Der Schwerpunkt des Angebots liegt im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit den Themenfeldern Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Personalmanagement, Personalvertretungsrecht, Kindergeldrecht, Baurecht, Haushaltsrecht, Vergabe und Beschaffung.

de.wikipedia.org

Dabei war sie mit Fragen des Tarifrechts, personale Grundsatzfragen, betriebliche Altersversorgung sowie alternative Arbeitszeitmodelle befasst.

de.wikipedia.org

Erreicht werden soll dies unter anderem durch Bürokratieabbau, Privatisierungen, Deregulierung, Abbau von Subventionen und eine Reform des Tarifrechts.

de.wikipedia.org

Zudem käme es zu einer Neuregelung der Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes im Geiste der nationalsozialistischen Weltanschauung: Das Treueprinzip und das Leistungsprinzip hielten Einzug in das Tarifrecht.

de.wikipedia.org

Sie behandeln die Tötung von Menschen, Körperverletzung, Menschenraub, Familienrecht, straflose Tötung, Dienstpflichten, Haustiere, Diebstahl, Brandstiftung, Landwirtschaftsrecht, Tarifrecht, das Religions- sowie das Sexualstrafrecht.

de.wikipedia.org

Ortszuschlag war ein Begriff aus dem Besoldungs- und dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Vorgänger des Familienzuschlages.

de.wikipedia.org

Ihre Habilitationsschrift handelt über die Rolle des Bundesarbeitsgerichts bei der Entwicklung des deutschen Tarifrechts.

de.wikipedia.org

Arbeitsbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts bezeichnet die Verfahren zur Bestimmung des Arbeitswertes einer Tätigkeit als primären Parameter zur Entgeltdifferenzierung (siehe: Arbeitsentgelt) sowie von Karrierestufen.

de.wikipedia.org