Translations for „adekwatność“ in the Polish » French Dictionary

(Go to French » Polish)

adekwatny ADJ

1. adekwatny (odpowiedni):

adekwatny

adéquat(e)

adekwatny [do czegoś]

adéquat à qc

2. adekwatny definicja, tłumaczenie:

adekwatny

exact(e)

adekwatnie ADV

1. adekwatnie (odpowiednio):

adekwatnie

adéquatement

2. adekwatnie (trafnie, wiernie):

adekwatnie

exactement

Monolingual examples (not verified by PONS Editors)

Polish

Aby pracownik potrafił poradzić sobie z brakiem adekwatności funkcjonalnej i umiał powrócić do stanu równowagi, potrzebna jest zdolność radzenia sobie z sytuacjami trudnymi.

pl.wikipedia.org

Adekwatność funkcjonalna warunków pracy jest ściśle związana z ochroną przed przeciążeniem organizmu.

pl.wikipedia.org

Ustalając jako podstawę ówczesne rozwiązania ustrojowoprawne mógł pokazać w ujęciu porównawczym wielorakie przyczyny ich adekwatności do potrzeb społecznych, historycznych, czy innych.

pl.wikipedia.org

Adekwatność funkcjonalna warunków pracy (in. przystosowanie, odpowiedniość, zgodność; ang. human-environment fit) – zjawisko obecne w dziedzinie psychologii, jaką jest psychologia pracy i organizacji.

pl.wikipedia.org

A więc jedyne kryterium oceny, jakie trzeba było przyjąć to adekwatność propozycji repertuarowych od strony aranżacyjnej, warsztatowej, czy improwizacyjnej – do obranego kierunku działania lub poszukiwań.

pl.wikipedia.org

Filozofa interesuje tutaj przede wszystkim możliwość zastosowania kryteriów adekwatności zachowania – w stosunku do odpowiednich warunków.

pl.wikipedia.org

Obie te fazy wzajemnie się uzupełniają i jako takie czasami przedstawiane są wspólnie jako faza oceny adekwatności modelu.

pl.wikipedia.org

Dwa pozostałe motywy, pod których wpływem jest przetwarzanie informacji o sobie, to dążenie do adekwatności samooceny (samopoznanie), dążenie do spójności samooceny (autoweryfikacja).

pl.wikipedia.org

Inaczej można nazwać to adekwatnością obiektywnych i subiektywnych warunków pracy.

pl.wikipedia.org

Uznaje się, że brak adekwatności funkcjonalnej nie wywodzi się z winy pracownika (jego lenistwa, braku kompetencji), ale z nietrafnej oceny warunków pracy niezależnych od pracownika.

pl.wikipedia.org